Une plainte pour harcèlement ne doit évidemment pas être prise à la légère.
Face à une telle accusation, l’entreprise ne peut rester inerte et se doit de réagir.
Nous vous accompagnons afin de vous guider dans la bonne réaction à adopter face à une situation de harcèlement révélée par un salarié, qu’elle ait eu lieu sur site ou encore à distance, au regard de la période de télétravail imposée jusqu’à récemment
Programme :
- Maîtriser les règles applicables au harcèlement moral et sexuel
- Arrêter et mettre en place les mesures de prévention
- Définir et mettre en place une procédure de gestion des plaintes de harcèlement
- Sanctionner l’auteur des faits de harcèlement
Retrouvez nous le mardi
14 septembre 2021
de 11 heures
à 13 heures 30
Coût de l’inscription à l’unité : 350 € HT